招商总监的基本职责描述
招商总监的基本职责描述
招商总监需要根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，解决招商渠道冲突，从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。以下是第一范文网小编整理的招商总监的基本职责描述。招商总监的基本职责描述1职责：1、根据公司年度销售计划，制定全国招商计划并负责组织、开展招商工作;落实分解到各个代理商，按照月度和季度目标，完成部门下达的销售指标和开发任务;2、负责代理商的开发、维护、协调沟通，达成既定年销售目标，维护市场秩序;并定期梳理目标医院和代理商的工作进度，汇报给上级领导;3、做好代理商的甄选与评估工作，为公司开发合适且有一定影响力的代理合作伙伴;帮助代理商做好销售达成工作;4、为代理商提供销售支持和服务，如产品培训、科室会支持等;5、收集、整理辖区内市场信息，记录代理商信息，建立信息档案，并及时反馈;6、掌握分管产品的相关信息，包括产品信息、竞品信息、目标医院信息等;7、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;任职资格：1、医药学相关专业及以上学历，有5年以上全国医药招商工作经历，身体健康，能适应出差。2、具有良好的语言表达能力、善于沟通，有一定的医药招商营销技巧。3、具有良好的组织管理能力、沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强。招商总监的基本职责描述2职责：1、 负责公司业务销售工作，完成公司制定的销售计划;2、 开发和引进第三方资源平台(行业协会、商会等 )和同培训行业合作伙伴;3、 负责外部市场资源的开拓与维护，协调公共关系、业务渠道拓展，推动公司与相关单位的业务合作;4、 负责收集市场信息，分析营销竞争环境，关注于维护和提高公司市场竞争力。任职要求：1.拥有2年或以上教育行业销售经验，并至少有超过1年管理团队经验，并保持良好销售业绩。2.良好的销售市场营销技能及培训能力;3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;4.工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心5.拥有高度责任感和客户服务意识。招商总监的基本职责描述3职责：1.根据公司招商政策对接代理经销商，通过多种形式开发客户，带领意向客户参观公司，跟踪客户代理意向达成合作;2.熟悉所辖区域市场情况，及时建立经销商档案，迅速掌握市场行情动态;3.负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系;4.协助举办各类线下推广活动及招商会议，负责线下活动的执行、追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。任职要求：1.从事渠道拓展相关工作经验2年以上，具备快消品/美业招商经验者优先;2.公司总部在上海，能够适应高强度短途出差;3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4.工作积极主动，责任心强，有强烈的创业精神，能承受一定的工作压力;5.有较强的分析能力和解决问题能力，思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性。招商总监的基本职责描述4职责：1、根据公司的战略规划，负责制度并完善公司年度招商计划并细化执行;2、协助战略层面工作，负责品牌招商工作和客户的开发;3、负责支持客户的谈判和落位，重要客服的洽谈、跟踪、维护;4、全国性招商会和区域招商会的筹划和举办;5、从产品和客户需求的角度，对产品、渠道、运营提出合理化建议;6、负责指导招商合同的管理、建档、查询工作。任职要求：1、大专以上学历;2、有3年以上招商团队管理经营;3、有一定的招商资源。招商总监的基本职责描述5职责：1. 拟定招商方案，制订招商策略，规划招商流程，完成招商目标;2. 对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;3. 负责团队建设以及本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;4. 负责项目品牌在全国市场的推广任职要求：1、大专及以上学历，具有3~5年从事餐饮招商相关工作经验(综合能力优异者可放宽学历)2、具有良好的职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力3、有丰富招商渠道与资源、丰富的会展资源与经验、举办过大型招商会经验者优先。相关推荐：
