突出自荐书的针对性
突出自荐书的针对性
（1）介绍自己条件的针对性。自荐书要从有利于“求职岗位要求”的角度，有针对性地提供自己的背景材料。无关的别人不会感兴趣，甚至反成累赘。比如动辄说我热爱运动，在校是院系的球队主力等等；喜好文艺，是××合唱队队员；性格外向，交际广泛，朋友遍天下……如果你求的是一份办公室事务性工作，或技术开发工作，这样的特点未必有利，对方甚至怀疑：这家伙是个坐不住的人，不合适吧……总之要针对岗位需要，有利的就写，不利的不写。（2）对不同职位的针对性。自荐书应是针对每一次的具体岗位提出的申请和自荐，因此，自荐书要随时修改、认真对待、真诚求职，不要写一份千篇一律的、通用的自荐书，然后大量复制，四处撒网、狂轰滥炸，到处投寄，其结果很可能处处落空。特别提醒：在求职材料的封面、自荐书的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。可能由此就得到招聘人员的青睐。相关推荐：
