网上求职的利与弊
网上求职的利与弊
网上求职已在我们生活中占一定的地位。它与传统的人才市场相比，有其共同点(都是向用人单位展示自我)，但其区别也相当明显(求职的场所、方式、选择面等等)。掌握网上求职的特点，学会网上求职的方法，通过网络这一虚拟世界找到一份现实生活中的工作，恐怕这是每一位即将毕业的大学生朋友所感兴趣的话题。当然，由于网上求职的特殊性，其方式与过程也与传统的现场招聘会有所区别。本文就将对网上求职作一全面介绍，希望能对正在找工作的朋友有所帮助。与传统的人才市场招聘会相比，网上求职有着以下优势：网上求职优势1、免受招聘会拥挤之苦去过现场招聘会的朋友一定对招聘会的拥挤心有余忌，平时只能容量数千人的会场，招聘会那天却能挤进数万人。好不容易，终于在人贴人的情况下线着会场挪动了一圈，结果却发现，简历没投几份，衣服却已经湿透了。而作为网上求职，只要拥有电脑与网线，便能悠闲的坐在电脑前，喝着咖啡，点击鼠标便能轻松投寄简历。网上求职优势2、相比现场招聘会，选择面更大由于现场招聘会的拥挤以及时间限制，使得我们在招聘会现场不可能对每个招聘公司进行仔细的询问。而网上求职则不同，我们可以在投寄简历前在网上搜索相关公司的资料，了解该公司的背景、企业文化，根据公司的实际情况修改简历，以提高简历的命中率。网上求职优势3、投递简历不受时间、地域限制一般来说，现场招聘会的持续时间都相当有限，作为单天的招聘会，很可能下午招聘单位便已经撤退，作为多日的招聘会，也只是在前一两天比较热闹，待到招聘会后期，却也已经是人去楼空。还有很多情况下，我们要应聘的并不是本地的职位，例如，成都的朋友想应聘北京的职位，就可以进行网上求职，从而避免了长距离的奔波，节省大量的时间与金钱。网上求职也有以下弊端：网上求职陷阱需警惕网上求职虽然方便，却也有着不少的陷阱，如果稍不注意，就有可能给我们带来不必要的麻烦与损失。下面就介绍几种常见的网上求职陷阱，希望大家都能提高警惕，不要让欺骗者有可乘之机。网上求职骗取个人信息有些朋友为了扩大网上求职的成功率，往往注册了多个人才网站，但殊不知，你的个人信息已经不知不觉中泄露了。很多小型的人才网站，其并没有多少真正的招聘业务，更多的是依靠出卖求职者的个人信息赚取黑心钱。例如就有媒体报道过，某位女生在网上发布求职信息后，面试机会没等到，却不断收到访问她是否愿意从事“特殊服务”的骚扰电话，究其原因，正是一些不正规的人才网站出卖了她的个人信息有的时候，我们还会收到一些莫明其妙的要求提供个人简历的电子邮件，而其内容则是千篇一律，其主要内容如下“我公司在网上看到你的资料，觉得你的经历比较适合本公司的要求，现在希望能更加详细的了解你，请把你的个人简历发给我们……”，不用说，这又是骗取个人信息的一种手段，如果你稍不注意，你的电话、姓名、地址等信息就又落入了骗子的手中。网上求职以招聘名义诈骗现在的骗子，往往会利用求职者找工作的迫切心态进行诈骗。例如，有媒体报道，一位湖南的毕业生接到了广州某公司的电话，声称该公司对其很满意，准备破格录取，但由于其专业与公司需求并不是很吻合，需要培训。但由于路途遥远，所以该公司提出汇款400到公司，然后邮寄培训资料在家进行培训，待条件成熟再正式到广州上班。而录该毕业生将钱汇出之后，该公司便再也没有了踪影。网上求职，给我们带来了方便、快捷。但同时，也不要轻信一些通过EMAIL而传播的招聘欺骗信息，提高警惕，避免造成不必要的损失。找工作的过程是长期而艰苦的，各位即将毕业的大学生朋友，可是要做好准备，迎接挑战哦!相关推荐：
