1、坚持
做满三个月，确定新岗位是否真的不适合。新人初来乍到，难免需要一段时间的适应，
不妨做满三个月，视事态发展的情况而定，同时
做满三个月也使你不至于显得很差劲，在业内留下话柄。2、寻找
内部跳槽机会。
如果你确定不是很适应目前的工作。
不妨和
老板直说。看看
老板是不是可以让你
内部跳槽，在一个更适合
你的岗位发挥作用。
如果善于表达，相信
老板会更加重视你，并且认真考虑
你的意见。3、理性规划
二次跳槽。
二次跳槽绝对要吸取教训，不能再次随大流地选择
跳槽，因为
跳槽是一件容易上瘾的事。（完）
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