我爱学习网 52xx.cn我爱学习网菜单按钮
  • 搜索
当前位置:首页 > 专题 > 写作模板 > HR管理

八要素确保企业继续领先21世纪

发布时间:2021-03-04 栏目:专题 投稿:爱听歌的自行车

要素确保企业继续领先21世纪

华南理工大学工商管理学院教授陈春花日前在《北大商业评论》撰文称,21世纪是一个完全意义上的信息时代,商业领域不断创新的信息技术与信息应用,将商业环境推向更加完全的智能化、知识化的信息环境,企业管理和商业运作因此正面临极其深刻的变革。对企业来说,能够成为领先者已经不容易,保持持续领先更加不容易。比尔·盖茨曾说,20世纪80年代世界经济要解决“产品质量”,90年代要解决企业再造”,21世纪则要解决“创新速度”,拥有知识、技能和信息的人员将成为企业利润的主要创造者。在《领先之道》一书原有研究模型基础上,陈春花教授研究认为,要在21世纪继续领先企业需拥有8项基本要素: 1.行事基于战略、谦卑的英雄领袖; 2.适应变革和基于知识的管理; 3.基于价值链的营销方式; 4.强调一致性的利益共同体; 5.造就创新的企业文化; 6.基于创造顾客价值的核心竞争力; 7.善于适应趋势的快速反应机制; 8.开放而敏感的辨认航向。她强调,领先企业必须具有21世纪商业本质,才有可能再次领先;如果后来者具有这样的经营本质,就一定会超越原有的领先企业。就像达尔文那个著名论断描述的一样:能够存活下来的,不是最有能力的,也不是最聪明的,而是对变化适应最快的。来源:慧聪网

相关推荐:

测测自己适合何种职业 人才测评细掂量

人才测评的几个认识误区

麦当劳展示用人之道:新人带得好 升迁有希望

企业危机处理 维护和树立在客户中形象

别以忽悠的方式“教育”员工