导语：
工资是
员工的劳动报酬，
津贴，是指补偿职工在
特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的
工资补充形式。包括高温
津贴，井下补贴等等。
工资津贴通常在
特殊岗位体现的比较明显，比如炼酒厂、高危作业行业等。
问：如果员工在发放年终奖之前离职了，公司有权不给他年终奖吗?答：
如果双方的劳动合同或
公司的规章制度上明确有
年终奖，而且明确了
年终奖对应的
年度，
员工在做满了这个
年度之后
离职，则应当有
年终奖。有些
公司没有
年终奖，但是会针对季度或者
年度有其他
奖励，比如根据绩效考核
情况有一定的
奖励，其性质与
年终奖有所差异，不能简单地认为这就是
年终奖，还是要
具体情况具体分析。
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