人事助理个人简历模板
简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。以下是我爱学习网的小编帮你们整理的几篇人事助理个人简历模板，一起来看看吧!
人事助理个人简历模板(一)
姓名： 刘女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 安徽-合肥 年龄： 22
现所在地： 广东-深圳 身高： 164cm
希望地区： 湖北、 安徽、 广东
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2009-09 ～ 至今 合肥职工科技大学 工商管理 大专
2005-09 ～ 2008-01 怀远第二中学 理科 高中
培训经历
2008-08 ～ 2009-01 深圳市万盛计算机培训中心 计算机(文秘班)
***公司名称 (2009-10 ～ 2011-08)
公司性质： 民营企业
行业类别： 印刷、包装
工作描述：
1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络);
2.员工劳动合同的签订、终止和续签等;
3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;
4.每月为员工办理居住证及工资银行卡;
8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:
***公司名称 (2009-02 ～ 2009-10)
1.负责接收客户订单，对订单进行评审;
2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进;
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者.
其他要求： 5天8小时 / 6天8小时
自身情况
自我评价： 待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败.
人事助理个人简历模板(二)
姓 名：鲁成福
性 别：男
出生年月：1987-12
民 族：汉族
工作经验：1年
学 历：本科
毕业学校：大学
联系电话：88888888888
电子信箱：52xx.cn
住 址：广东兴宁
求职意向
行业类别：政府/公共事业/非盈利机构
自我评价
热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，良好的协调沟通能力及适应能力。
望找一份与自身知识结构相关的工作来证明自己，发展自己!
工作经历
2011-1——2012-1：县政府 [ 1年]
所 属 行 业：
部 门：行政部
工作描述：
教育培训：
基本资料
姓名： 某某某
民族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1990年2月
婚姻状况： 未婚
学历： 本科
毕业院校： 某某学校
毕业时间： 2012年7月
电脑水平： 熟练
工作年限： 1年
手机号码： 88888888888
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业
工作地点： 不限期望月薪： 面议
教育经历
工作经验
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
计算机能力 良好
能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统
自我评价
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
人事助理个人简历模板(三)
姓名： 张女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖北-武穴 年龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
2010-05 ～ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
2008-06 ～ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
***公司名称 (2010-12 ～ 2012-01)
工作描述： 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
工作描述： 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (2006-02 ～ 2008-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
工作描述： 1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望在人力资源领域有所发展!
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
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