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ERP实施顾问简历

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:苹果哈密瓜

简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。下面是我爱学习网小编为您整理的ERP实施顾问简历范文,希望对您有用。

范文一

姓名: 应届生简历 性别: 男

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

户籍: 贵州-遵义 年龄: 29

现所在地: 广东-深圳 身高: 165cm

希望地区: 浙江、 广东、 贵州

希望岗位: 计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师

计算机IT类-开发/应用-系统分析

计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

计算机IT类-管理/技术支持-项目经理

计算机IT类-管理/技术支持-项目主管

寻求职位: IT经理、 ERP实施系统分析

教育经历

中山大学 工商管理 本科

贵州师范大学 电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 大专

**公司

公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机软件

担任职位: ERP工程师 岗位类别: 软件工程师

工作描述: 公司为深圳中显与黄山中显两个公司.

在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.

后面到分公司黄山作如下工作:

ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:

准备工作

1.ERP服务器配置,需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.

2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育,方便日后推行,宣布ERP项目小组成员,指定各部责任人。

制定了ERP推行制度

3 前期流程规划 先定好流程规划到位,做好流程文件,落实到各部及个人。

4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料,上线之前准备,指定人编公司所有物料,固定资产,办公用品等物料编码,盘点出数据,以便作为期初导入REP。

5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引

6.根据具体需求,进行二次开发

ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..

(公司ERP是正航T357)

为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.

公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,

首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:

1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.

2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,

3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料

4.车间MES系统的条码工具设备的规划实施

5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等

6.组织培训操作ERP.

7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.

8.协调好上下层及各部门相互配合.

离职原因: 无

**公司

公司性质: 民营企业 行业类别: 计算机软件

担任职位: ERP项目专员 岗位类别:

工作描述: 工作描述:

1.ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试安装维护

2.公司作业流程重组

3.ERP系统需求流程规划

4.各部ERP系统的操作教育训练

5.网络组建立规划(规划方案编写)

6.上网行为管理.

A.负责ERP系统实施上线

(因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要

各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.)

B.网络规划

(由于公司所有电脑都是02年左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施)

离职原因: 公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障,工作环境及生活环境太差

**公司

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: ERP实施顾问 岗位类别: 系统分析

工作描述: 电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP,OA,监控 开发工具: JAVA+Oracle

1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施(教育训练),对工厂的运作流程进行优化评估.

在遇到运作流程有问题时,及时找解决方案或是提报董事会研究。

(具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施)

2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.

主要负责的模块有,仓库模块,采购模块,财务模块,生产模块的实施,优化。

(如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发)

3.整合资讯网络,监控,OA自动化,人资系统及门禁维护管理

(主要是实施与参与布置)

**公司

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 资讯中心主管 岗位类别: 系统分析

工作描述: 资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL

1.储干(车间):车间工人.

2.总经理助理:帮助处理信息方面的事宜,出方案

3.资讯主管:开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写(由两人完成) ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领,规划专案进度,与各部门沟通,做需求调研与分析,做规格文件,实施上线,维护,去管理团队

a.规划专案进度

b.需求分析

c.做规格文件

d.ERP系统的程式编写

e.系统测试

f.帮助技术手册编写

g.旧数据的分析(excel),然后导入基础数据,培训所有人员的操作

4、由于搭档离职,开始管理团队,主要是分析系统,以及做分析文档,规划专进度,各功能模块的整合,以及系统维护这段期间,主要是管理团队的开发,任务的分析,解决现场问题,功能分析和文档编写,功能主要有,财务的应收,应付,对账,财务付款凭证,供应商管理,外发管理,外包管理

说明:因为此ERP系统是由网页语言编写的,所以老板可以通过外部访问(如在国外),查看工厂资料,如订单生产进度,采购单等单据的审批等

汇报对象: 邱总经理

下属人数: 5人

证 明 人: 方副总经理

离职原因: 无

工作业绩: 为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等

开发的ERP模块主要有:营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....

离职原因: 无

项目经验

compiere二次开发

担任职位: ERP实施顾问

项目描述: 1.把集团各公司通ERP系统联系起来,公司之间往来账目,来料加工,从订单一直到出货,全部都在ERP中反映出来。

2.尽量把公司所有的资源数据都纳入到ERP系统中来进行管理,以便公司做出决策提供可靠的信息。

3.实现自能化,无纸化作业,尽量辅助生产与物料控制与计划。

4.控制采购,仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。

5.组建网络,GPRS,统一管理公司资讯及其设备。

6.把监控这一工程也整合到其中。

责任描述: 通过ERP实施,需求调研,去发现流程管理的漏洞,定期整理成报告,上报董事会,以便及时调整处理,协调各部门之间的运作,整合资讯网络,监控,OA自动化,人资系统及门禁维护管理

ERP系统开发

担任职位: ERP主管

项目描述: ERP模块主要有:营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....

责任描述: 主导ERP系统开发,管理团队,主要是分析系统,以及做分析文档,规划专进度,各功能模块的整合,以及系统维护

这段期间,主要是管理团队的开发,任务的分析,解决现场问题,协调各部门之前的沟通,功能分析和文档编写以及系统实施(上线时的教育训练)

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 1.网页制作,计算机维护,网络维护,数据库

2.操作系统,flash,phtoshop,局域网维护,办公软件,培训(计算机)

3.PHP+MYSQL,熟悉EXCEL操作处理数据,sql2000,vb,c

技能专长: 1.懂得执行管理,需求分析/规格文件(开发文档的编写标准),代码编写规范,项目进度管理,ERP系统实施(系统上线),培训, 熟悉工厂(制造,加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。

2.整合资讯网络,监控,OA自动化,人资系统及门禁维护管理,

3.对sever2003,IIS,Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL较熟悉。

4.熟悉的ERP系统有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.

语言能力

普通话: 粤语:

英语水平: 未参加 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: IT经理,ERP项目经理,ERP实施顾问,

其他要求: 不限工作地点

自身情况

自我评价: 1.从事ERP项目实施,推广及进度管理,IT建设规划

2.七年工作经验,懂得执行管理,需求分析/规格文件(开发文档的编写标准),代码编写规范,项目进度管理系统实施(系统上线),培训, 熟悉工厂(制造,加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。

3.责任心强,有团队合作精神,有沟通能力,有主动性,能吃苦,有上进心,好学上进,脚踏实地,工作态度是关键,其次是专业,总之态度决定一切。

4.整合资讯网络,监控,OA自动化,人资系统及门禁维护管理,

5.对sever2003,IIS,Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP较熟悉。

6.可以用PHP语言建设网站.进行ERP所需报表进行二次开发.

7.熟悉的ERP系统有用友 U872 , 国外系统:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357

8.自学SAP系统,会一点相关的配置及操作.

本人为人诚实,也很平实,

工作尽职尽责,如果需要尽快完成,可以自行加班加点完成工作

富有上进心,善于思考和解决问题,能很快学会所必需的技能。

范文二

姓名:

性别:

出生年月:

教育程度:本科

所学专业:信息管理和信息系统

现所在城市:大连市

户口所在地:大连市

毕业时间:

参加工作时间:

职业概况/求职意向

职业概况:

现从事工作职位:

ERP信息人员

现在职位级别:高级职位(管理类)

从事此职位的经验:2年

是否有海外工作经验:无

目前薪水(年薪):3000

到岗时间:1个月内

求职意向:

意向工作地点:

大连市

意向职位:

ERP实施顾问,ERP人员,ERP信息人员,ERP维护人员,ERP实施人员,ERP顾问,ERP实施工程师,ERP工程师,ERP维护工程师,ERP管理人员

意向公司性质:

不限

工作类型:全职

期望月薪:3000-3999元/月

自我评价

善于沟通,有较好的社会销售经验。

喜欢读书,有出色的分析能力。

求知欲非常旺盛,不断地学习新的知识。

短时间内有适应新环境的能力,积极向上,勤奋苦干。

很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经验

大连正彩玻璃制品有限公司 ERP主管

1、负责公司ERP系统的监督、检查工作

2、负责ERP基础资料,权限管理维护工作

3、负责实施易飞系统,并负责最终用户的系统培训及考核工作

4、参与ERP业务流程规划及需求的调研

5、参与ERP系统操作培训与系统测试

6、独立完成ERP系统使用规范的编制、业务流程图和数据流程图的编写。

7、维护ERP系统

东软ERP事业部 顾问

实习东软ERP事业部,了解实施顾问工作。主要负责SAP系统 物料管类(MM)模块的流程优化、系统参数配置与培训关键用户。

项目经验

云南烟草项目

正彩玻璃制品项目

掌握技能

1.参加了SAP Business One 认证培训课程,在学习期间掌握了系统操作与企业流程等,并得到Bone认证。

2.熟悉SAP各个模块的操作流程,掌握ERP的相关软件和管理思想。

3.理解oracle数据库相关知识,了解pl/sql语言。

4.理解sql server 数据库相关知识,熟练运用sql server,熟练掌握掌握sql 语言。

5.熟练运用java语言,掌握系统架构。

6.英语四级证书,具有良好的听、说、读、写能力。

7.熟练操作word、excel、photoshop、access、visio等软件。

教育经历

毕业于东北大学东软信息学院。

培训经历

东软ERP事业部SAP R/3系统培训。

证 书

1.英语四级证书。

2.SAP BONE顾问认证。

语言能力

英语综合能力:熟练 口语水平:流利;

英语等级水平: 大学英语考试四级

特长

1、幽默风趣。

2.喜欢踢足球。

范文三

xxx 专业个人简历

姓 名:***

出生日期:1972-08-25

目前城市:上海市

目前年薪:15-30万人民币 性 别:男 籍 贯:上海市 工作年限:十年以上 联系电话:15900000000 E-mail : (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱!

应聘方向

求职行业:

应聘职位:

求职地点:

工作经历

***公司

所属行业:机械/设备/重工

信息部 ERP/PDM实施主管

主要职责:

1. 集团ERP/PDM实施开发工作,本人为主数据

管理员和财务实施负责人。

2. 该套ERP/PDM为挪威MPS 软件公司历经30年时间,专门为

造船等重工行业定做的管理信息系统,整套系统项目核算为中

心,包括财务、项目、物流、生产、工资。

3. 在重点负责财务模块的实施的同时,进行ERP/PDM系统的参数

设置、主数据接口的二次开发工作

4. 财务模块包括总帐、应收、应付、成本、固定资产、现金、预算、

差旅、增值税。

汇报对象:总监 下属人数:3

工作业绩:做为KEY USER,接收ERP 系统全面培训,按集团/公司/部门组织之间的纵向要求,以及多模块之间的横向要求独立配置计算机软件,交通/运输/物流,互联网/电子商务,计算机服务(系统、数据服务,维修),机械/设备/重工 专业顾问系统分析员,项目经理,信息技术经理/主管,ERP 实施顾问(ORACLE/SAP) 上海市

范文四

ERP实施顾问简历范文

马菲菲

两年以上工作经验 | 女| 23岁(1989年12月30日)

居住地:上海

电话:158********(手机)

E-mail:

最近工作 [ 1年6个月]

公司:XX计算机有限公司

行业:计算机软件

职位:ERP实施顾问

最高学历

学历:本科

专业:自动化

学校:上海交通大学

自我评价

多年的机械自动化工作经验,熟悉企业的运营管理,具备较强的沟通能力,善于建立高效的工作团队。熟悉Internet/Intranet技术,熟悉ERP理论及实施方法。待人诚恳热情,处事稳重有条理。对待工作认真负责,仔细谨慎,服从领导安排,虚心接受建议与批评。在工作中与同事相处和睦,上下级关系良好。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 汽车及零配件

目标地点: 上海

期望月薪: 面议/月

目标职能: 项目经理

工作经验

XX计算机有限公司 [ 1年6个月]

所属行业: 计算机软件

ERP事业部 ERP实施顾问

1、 负责组织、协调公司各业务部门、咨询公司,完成AccpacERP软件实施;

2、 负责公司LAN/WAN维护,ERP系统维护,技术支持;

3、 负责联系技术专家,协调专家与各部门人员的紧密配合;

4、 负责机械自动化认证工程师培训。

XX机械有限公司 [ 1年]

所属行业: 机械/设备/重工

综合计划部 订单管理

1、 负责参加新订单的评审与确认;

2、 负责根据接收到的订单和销售预测,下发生产订单;

3、 负责根据生产线的加工能力和客户订单需求定制生产计划;

4、 负责跟踪生产,协调相关部门之间的关系以确保按时给客户交货;

5、 负责控制成品、半成品和原材料的合理库存数量,提高库存周转率。

教育经历

上海交通大学 自动化 本科

证 书

大学英语六级

大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

范文五

求职意向

工作经历

志愿者经历

教育背景

语言能力

工作能力及其他专长

本人于多年的工作中积累了丰富的ERP实施经验,包括:系统实施中的用户需求获取、各部门间的协调,项目的计划及进度监控,系统测试、培训,日常用户问题解答。对整体ERP架构有深刻的理解。懂得使用各类的分析图方法及工具(如鱼骨图,关系图,流程图,Excel的分析工具)以帮助解决日常工作中所遇到的问题。熟悉Maximo设备管理系统,供应链,生产管理系统,财务系统原理。熟悉SAP系统,PSI生产执行系统。熟悉用友T6及U8的功能模块及实施过程,对SQL有基本了解,懂得运用一些SQL的常用查询命令,有着较强的学习能力及适应能力。


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