我爱学习网 52xx.cn我爱学习网菜单按钮
  • 搜索
当前位置:首页 > 阅读 > 公务员

公务员时事政治

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:高兴的泥猴桃

我爱学习网为您整理了《时政热点:员工电话就辞退,冤不冤?》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

时政热点:员工电话就辞退,冤不冤?

大姐是杭州某科技公司的老员工。不过,去年底她被公司辞退了,说起理由,她一脸的委屈:不就接了个电话呀?!这通电话老公打来的,持续了大概30秒。尽管黄大姐觉得不服,但辞退已是事实,公司还赔付了她3万3千块钱。(2018年2月25日《头条新闻》)

这样的事的确少见,在几乎人人都有电话,打电话电话成为人们每日不可或缺重要内容的这个时代,接个电话就丢工作,实在让人意外。因此站在黄大姐的角度来说,觉得冤枉与委屈,是完全可以理解的,接个电话,多大点事儿呀,竟然要付出如此沉重的代价?太不可思议了!

上班时间接个电话就被开除,到底该不该?国有国法,家有家规。如果是依法依规处理,就没有问题,如果是任性之举,就应该对它说不。

其实无论是在企业,还是机关事业单位,上班时间打电话也好,接电话也好,只能是因公,不能因私,都是惯例。只是假如工作时间打或接私人电话,如何处理,则往往存在很大的差距,严重到会丢工作的,则很少见到。

那么,这家公司制度里是否有相关规定?根据报道,该公司员工手册从事管理制度第九条就有相关规定。而且员工都签字认可了,同意在上班期间把手机放到指定的箱子里。可见,黄大姐上班时间接电话开除,可以说问题不在公司而在她自己。同时,公司还依据《劳动法》第四十六条规定,对她进行了经济补偿。另外,从维护公司制度的严肃性来说,既然有人违反制度,如果不按照制度来执行,哪怕这种执行会让人觉得“太残忍”,“没人性”也必须依规行事,否则,这个制度就成了一纸空文,失去了存在的价值,从这个角度来说,有人违反制度,又被发现了,当然要按制度执行。

不过这位黄大姐,这家公司的一位老员工,仅仅因为上班期间接了老公的一个电话,持续时间半分钟,就被炒鱿鱼了,到底寃不寃呢?据黄大姐说,“那天老公从外面出差回家,手机总是没接,我就很担心。”担心老公,这是人之常情,所以偷偷打个电话,也是可以理解的。只是,“总是没接”也说明,黄大姐上班时间不只一次打老公电话,人处于心不在焉的状态了,作为妻子当然是合格的,但作为员工呢?此时应该这样吗?更重要的是,当老公终于回话,她应该是一块石头落地,知道了老公平安无事就可以安心工作了,可是没有,连续接了30秒还意犹未尽,如果不是被总经理当场抓住,显然还会继续下去,这就完全不应该了。最重要的是,被抓住之后,态度不好,不愿意承认自己违反规定,只强调自己的理由。在这样的情形下,公司原本可以不开除你,最终都不得不开除你了,你说冤还是不冤?

员工接个电话就被开除肯定不是最好的选择,但从报道中可以看出,公司这样制度,这制度并不违法。作为员工,则应该从中看到,如果不将制度当回事,制度是有牙齿的!

稿源:荆楚网

作者:陈家沛

我爱学习网公务员考试推荐>>>

小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人,我相信你一定成功!!!


相关推荐:

2017年果洛公务员考试时间公布

2017新疆公务员行测真题及答案解析汇总

2017年湖北十堰公务员真题及答案公布

2017公共基础知识考点:矛盾

公务员考试报名