公务员遴选：我爱学习网为你整理了湖南永州市2018年信访局遴选公务
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为进一步加强永州市信访局机关干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组〔2013〕3号)、《关于认真做好省直机关从基层公开遴选优秀公务员工作的意见》(湘人社函〔2011〕39号)和《中共永州市委常委会议纪要》(〔2017〕第16次)等有关文件规定和纪要精神，永州市信访局决定2018年上半年面向全市遴选机关工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
二、遴选范围
永州市市直单位、公检法系统、县(区)以及乡镇机关从事并热爱文字综合工作的在职公务员(含参公管理人员)。
三、遴选条件
思想政治素质好，热爱信访工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献;已进行了公务员(参公人员)登记、在编在岗的公务员;进入公务员队伍以来(除试用期外)年度考核均为称职(含)以上等次;因信访工作的特殊性，限男性，年龄在33岁以下(1985年4月1日以后出生)，具有本科及以上学历，身心健康;政治面貌为中共党员，具有5年以上公务员工作经历(含试用期，时间截至2018年4月1日)，报考专业为计算机安全与防范、汉语言文学、政治学与行政学、金融管理、国际经济与贸易、秘书学专业，要求在公检法系统、乡镇党政办或县级及以上机关办公室工作3年以上(含试用期)，有较强的文字综合能力。
有下列情况之一的不得参加遴选：
①正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
②受处分期间或未满影响期限的;
③按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
④法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、遴选程序
按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、研究决定、公示、试用、调入等程序进行。
(一)发布公告
2018年4月4日在永州市人力资源和社会保障局、永州市信访局官方网站等有关媒体上发布公告。整个遴选工作在2018年5月底前完成。
(二)报名
1.报名时间：2018年4月9日-4月13日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.报名地点：永州市信访局办公室(310室)，联系电话：0746-8358851。
4.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);②《永州市信访局遴选机关工作人员报名登记表》;③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④公务员登记表复印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4张。
(三)资格审查
报名结束后，市信访局办公室对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于规定时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
(四)考试
1.笔试。报考人数与职位公开选调计划数比例不低于5:1，达不到开考比例的相应核减选调计划或取消公开选调。笔试采取闭卷方式进行，主要测试综合写作,笔试总分为100分。笔试时间、地点另行通知。2.面试。笔试后，市信访局进行资格复审，根据考生笔试成绩从高到低，按职位数与考生数比例1:3确定面试人员，笔试成绩并列的同时确定为面试人员，复审不合格人员取消面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补。面试采用结构化试题，时间、地点另行通知。面试考官组成：面试考官共7人(包括主考1人)，其中市信访局3人，外请专家评委4人。
考生综合成绩满分100分，按笔试、面试成绩各占50%合成综合成绩。由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
(五)体检
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照遴选职位人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准和有关要求按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行。因体检不合格出现职位空缺的，从进入面试范围的人员中依次等额递补。
(六)考察
对体检合格人员进行考察。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话,听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供现实表现材料，查看本人档案等。
(七)研究决定
考察结束后，永州市信访局党组综合考察对象的考试和考察情况，确定选调人选。
(八)公示
将确定的拟遴选人员，面向社会进行公示，公示期为 7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
(九)试用
将公示无异议或者经查证不影响选调的人员确定为试用人员，试用期为六个月。
(十)调入
试用期结束后，按规定办理调动手续。在公开遴选任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及遴选资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。
附件：
2018年4月3日
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