2019初级社工《综合能力》基础巩固试题2
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1.社会工作行政的功能主要有( )。
B.合理运用资源,促进有效服务
C.培养服务对象的传统美德
E.总结社会政策的执行经验,提出修订建议
A.管制性策划
B.指导性策划
C.分配性策划
D.创新策划
E.策略性策划
A.指导性策划
B.战略性策划
C.方案发展策划
D.问题解决策划
E.创新策划
4.社会工作研究的特性主要表现在( )。
A.以环境不适应者及其问题为主要研究对象
B.注重采取社会工作视角
C.体现社会工作伦理
D.研究的根本目的在于促进实务及提升理论,从而推进民众福利
E.研究者可以是资料的搜集者、分析者和结果应用者
5.定性研究的方法主要有( )。
A.非结构式的直接观察
B.会谈
C.问卷调查
D.测量
E.实验研究
6.社区照顾模式的实施策略有( )。
A.在社区照顾
B.由社区照顾
C.为社区照顾
D.社区教育
E.社区参与
A.治疗者
B.使能者
C.经纪人
D.倡议者
E.顾问
A.准备阶段
B.启动阶段
D.评估阶段
E.发展阶段
A.社区的地理环境
B.社区内居民的收入状况
C.社区内的资源
D.社区内的权力结构
E.社区的文化特色
11.反实证主义方法论具有( )特征。
A.强调社会现象类似于自然现象
C.着重分析社会整体因素,找出成分,说明整体与成分的关系
E.认为研究主体的认识能力是主要的
A.社会性目标
B.综合性目标
C.社会性价值
D.全局性目标
E.社会工作专业价值
D.实现共产主义社会制度下公平公正
E.实现富国强民
14.妇女的婚姻家庭权利包括( )。
A.婚姻自主权
B.生育权
C.财产权
D.子女监护权
E.人身自由权
15.“本职位仅限男性”,这是各种招聘会,尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。从政府机关的宣传文员职位,到企业的技术支持职位,都“仅限男性”。记者曾在某招聘会上看到,某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男性”,而该单位的解释即是因“单位女孩太多了,领导想调节一下。”该案例违反了( )的有关条款。
A.《中华人民共和国妇女权益保障法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国行政法》
D.《中华人民共和国行政诉讼法》
E.《中华人民共和国调解法》
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