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移民资讯:随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始计划移民加

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:寒冷的白昼

随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始计划移民加拿大,那么加拿大社保制度怎么样呢?跟着我爱学习网,一起看看加拿大社保制度详细介绍,欢迎阅读。

加拿大有一个比较完整的社会保险体系,与中国社保相似,包括失业(EmploymentInsurance,简称EI)、退休金(Canada Pension Plan,简称CPP)和医疗保险(Medical ServicesPlan,简称MSP)三部分。不过,加拿大社保制度要比中国社保制度规范得多,运作起来也更加“透明”。

移民登陆加拿大后必做的第一件事情,就是申请枫叶卡(PermanentResident Card,简称PR Card,也就是中国人常说的“绿卡”)和社保(SocialInsurance Card,简称SIN Card,华人俗称“工卡”)。

枫叶卡在首次登陆加拿大时,在入境的海关处直接申请;社保卡则是入境后,自行到政府的服务处申请,例如在大温哥华地区,各城市都设有卑诗省政府开设的服务处(BC Service),持护照和登陆文件就可到柜台办理登记手续,无需预约。有了社保号码(SINNumber),就可以在加拿大合法地工作和参加社保了。

加拿大合法工作,聘用单位首先要确认你的社保号码(SIN Number)和出生日期,然后在加拿大税务和社保机构为你开设个人账户。聘用单位在发放工资时,会代扣、代缴个人所得税(Income Tax),以及社保中的失业保险(EI)和退休金(CPP),这些代扣、代缴的费用直接转入税务、社保系统中你的账户,剩余的净工资以支票(Pay Cheaque)方式支付给你。

所以,凡在加拿大有正式工作者,都要强制参加社会保险。对于自雇人士(Self-employee),或农场主、渔民等个体户,不存在失业的问题,在每年报税申报收入时,不必交纳失业险(EI),但仍要交纳退休金(CPP)。

加拿大社保失业保险(EI)和退休金(CPP)是由联邦政府设立的,医疗保险(MSP)则是省政府单独提供的,并不与失业险和退休金“捆绑”在一起,这一点与中国社保完全不一样。在中国,你若要参加医疗保险,必须首先缴交失业险和退休金,不可以只参加医疗保险

另外,加拿大各省的医保标准并不统一,例如对于卑诗省民来说,家庭有效收入超过30,000万元以上者,三口之家需要每月交纳133元医疗保费,低收入家庭只需交纳部分费用,甚至是免费,而隔壁的阿尔伯塔省则完全免交医保费用。

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