参加银行考试的人越来越多
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年交通银行上海市分行招聘通知”由我爱学习网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年交通银行上海市分行招聘通知
一、客户服务经理
工作地点：上海
职位描述:
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3)在金融机构(包含银行、证券、保险、期货、基金行业)从事客户营销与拓展工作3年(含)以上，具有商业银行零售客户经理岗位经历的优先考虑;
(4)大学英语四级及以上;
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
二、对公客户经理
工作地点：上海
职位描述:
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3)在金融机构(包含银行、要素市场、证券、保险、期货、基金行业)从事客户营销与拓展工作3年(含)以上，具有商业银行对公客户经理岗位经历的优先考虑;
(4)大学英语四级及以上;
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
三、小型支行行长
工作地点：上海
职位描述:
(1)根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标;
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(4)从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队凝聚能力;
(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
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