民生银行湖州分行2017招聘简章

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2017年民生银行湖州分行招聘启事

所属机构：湖州分行

工作地区：湖州

截止日期：2017-06-09

职位1：个人金融部客户经理

工作职责：

(1)开展小微金融客户营销及维护，寻找目标客户;

(2)进行小微客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

任职要求：

(1)35周岁(含)以下;

(2)本科及以上学历;

(3)2年及以上市场营销经历;

(4)熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验;

(5)熟悉经济金融政策、法规，熟悉客户关系管理，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

职位2：营业部个金销售主管

工作职责：

(1)负责营业厅堂的日常管理及营业厅人员统筹管理，落实运营封闭区外的人员服务规范标准;

(2)负责组织、实施厅堂营销的培训和日常指导;

(3)负责围绕各阶段重点指标，组织进行“延伸厅堂”阵地战营销。

任职要求：

(1)35周岁(含)以下;

(2)本科及以上学历;

(3)5年以上工作经验，熟悉经济金融政策、法规，具备厅堂营销管理能力，工作细致、责任心强，有营业经理工作经验者优先。

职位3：营业部会计柜员

工作职责：

(1)办理柜台对公、对私业务;

(2)初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

任职要求：

(1)30周岁(含)以下;

(2)本科及以上学历;

(3)1年以上工作经验，具有较快的汉字数字输入能力及点钞、票币鉴别技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识。

职位4：企业金融部客户经理

工作职责：

(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;

(2)开发客户资源，管理维护客户关系，拓展潜在营销机会。

任职要求：

(1)40周岁(含)以下;

(2)本科及以上学历;

(3)具有良好的企业财务分析和风险识别能力及较强的市场拓展能力;能够洞悉客户需求，灵活运用银行公司业务产品。

职位5：个人金融部产品经理

工作职责：

(1)负责零售产品信息收集，统计客户的反馈意见、需求及同业产品信息;

(2)制定重点客户群个性化产品与服务的组合方案，编写客户需求;

(3)推动产品销售，进行业务培训，管理产品日常运营，处理产品风险事件;

(4)总结产品运作情况，进行产品售后分析，报送相关报告。

任职要求：

(1)35周岁(含)以下;

(2)本科及以上学历;

(3)3年及以上金融业务从业经历，2年及以上相关专业工作经验;

(4)熟悉证券、基金、保险、外汇等专业知识和操作流程;

(5)具备证券、基金、外汇业务从业经历及相关专业资格证书者优先。

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