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徽商银行总行资产管理部2017招聘简章

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:飞快的蚂蚁

银行专业资格考试就要开始咯,赶快复习起来吧,我爱学习网银行专业资格栏目为各位同学准备了“徽商银行总行资产管理部2017招聘简章”,希望对各位考生有帮助。

2017年徽商银行总行资产管理部招聘启事

因工作需要,现面向社会公开招聘总行资产管理部专业人员

招聘部门:总行资产管理

工作地点:合肥市

用工性质:合同制员工

岗位一:投资运作管理

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、投行业务、同业业务、公司银行类业务岗位工作经验者优先;

3、熟悉国家经济政策、法律法规、金融市场规则,熟悉理财业务相关监管制度,具有强的分析及判断能力,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责根据产品要求,拟定产品投资方案及投资策略;

2、负责执行投资方案,根据产品约定筛选投资标的资产,开展资产准入;

3、负责开展产品的日常投资运作、流动性管理与投资后续管理;

4、负责监控产品组合投资风险指标及投资运作成果,动态调整投资组合。

岗位二:主动管理产品开发管理

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、财富管理业务岗位工作经验者优先;

3、具有强的产品创新开发能力和沟通协调能力,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责与渠道与销售管理团队沟通协调,执行产品发行计划;

2、负责设计产品结构,开展产品的发行、兑付工作;

3、负责协助销售渠道开展客户拓展、产品培训与业务指导;

4、负责开展产品结构及业务模式的创新工作。

岗位三:同业产品开发管理

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、同业业务岗位工作经验者优先;

3、具有强的产品创新开发能力和沟通协调能力,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责制定和执行同业产品发行计划;

2、负责同业产品的发行、兑付、信息披露、制度制定与系统登记工作;

3、负责开展同业产品的创新工作。

岗位四:合规管理

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、信贷管理岗位工作经验者优先;

3、熟悉国家经济政策、法律法规、金融市场规则,熟悉资产管理业务相关监管制度,具有独立的合规审查能力,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责与合规部门沟通协调,制定资管业务合规政策与制度;

2、负责拟投资资产标的、投资政策、合作机构等合规审核,协助开展产品的结构与方案设计;

3、负责开展资管业务的合规监控与排查。

岗位五:风险管理

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、信贷管理岗位工作经验者优先;

3、熟悉国家经济政策、法律法规、金融市场规则,熟悉资产管理业务相关监管制度,具有独立发现及判断风险能力,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责风险部门沟通协调,制定资管业务风险政策、风控制度以及风险指标;

2、负责拟投资资产标的、投资政策、合作机构等的风险审核,协助开展产品的结构与方案设计;

3、负责开展资管业务风险监控,定期出具管理报告。

岗位六:运营支持岗

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会、计算机类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、信息管理岗位工作经验者优先;

3、了解资产管理业务基本构架,具有良好的沟通、协调和解决问题能力具有良好的语言文字表达能力和团队合作精神,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责资产管理各类产品之间的流动性管理与协调;

2、负责为资产管理业务日常运营提供业务支持;

3、定期开展各类账户的对账管理

岗位七:业务综合管理

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会、计算机类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、信息管理岗位工作经验者优先;

3、了解资产管理业务基本构架,具有良好的沟通、协调和解决问题能力具有良好的语言文字表达能力和团队合作精神,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责统一开展资管业务的制度规划,根据业务需要协调相关团队制定完善业务制度;

2、负责协助相关部门实施业务考核、监督检查、按时报送各类报表;

3、负责资管业务的档案管理

岗位八:策略研究岗

任职条件

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,经济、金融、法律、财会类专业;

2、具有3年及以上金融从业经验,其中2年以上资产管理业务、信贷管理岗位工作经验者优先;

3、熟悉国家经济政策、法律法规、金融市场规则,熟悉资产管理业务相关监管制度,具备优良的政策敏感度和策略分析能力,具备良好的职业素养及职业道德,具有强的责任心和风险意识,较强的抗压能力;

4、身体健康、无不良从业记录;

5、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责:

1、负责开展宏观市场与监管政策研究;

2、负责分析了解固定收益市场、资本市场等各细分投资市场的行情与市场情况,出具配置策略;

3、负责协调各业务团队的资产配置,开展业务培训。

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