面试题：工作适应度
面试题：工作适应度
问：在你最近的一份工作里，最值得夸赞的是哪方面？ 答：我最喜欢的就是作为一个招聘者，当你招聘到最佳的人选时那种成功的感觉。我总是对新招聘来的员工和他们的经理进行定期检查。良好的发展报告使我倍受激励。面试官感兴趣的是求职者对工作的适应程度。什么是你做得特别好的？且在下一份工作中你想做得更好的是什么？作总结时侧重你在你的事业中探索的新经验。你的回答应该与你正在面试的职位密切相关。 q:what were the most rewarding aspects of your most recent job?a:my favorite aspect of being a recruiter is the feeling ofaccomplishment you get when you know you ve made a good match.i alwaysmake periodic checks on the recent recruits and their managers.positiveprogress reports keep me motivated.问：你现在从事的这份工作有什么局限性？ 答：我的工作现在受到限制，因为这个产业已处于停滞状态。实际上这也磨炼了我在维持市场方面的技巧。通过一些令顾客满意的活动稳定顾客，这些活动能提高我们的名气，使我们在竞争中获胜。简单地讲一两个原因，说明为什么现在的工作不能使你有所发展。思考一下这个问题：“为什么你准备辞去现在的工作？”最重要的是保持积极的心态，侧重你工作中做得好的和你想强调的东西。q:what are the limitations of your current job?a:my job now is limited because the industrys simply not in a growthmode.actually,that s why i became skilled in defensive mar keting—retaining customers through customer satisfaction programs thatenhance our reputation and give us an edge over the competition.相关推荐：
