抓住黄金年龄的尾巴 四十岁赶紧去创业
抓住黄金年龄的尾巴 四十岁赶紧去创业
时间过得真快，一转眼快四十五了，自七年前创业以来，一路跋涉一路奔波，甜酸苦辣滋味应有尽有，如今公司已在行业中立起了品牌，业务也在不断拓展，自己心态充实，即使面临今后众多的不确定，也会一如既往的坚持，有时想想，自己当初做出的创业举动是十分正确的。如今，有不少的同龄人和朋友，他们仍在继续从事着职业经理人的生涯，上有老下有小的现实使他们不敢轻易懈怠，在老板的眼皮底下苟延残喘，在不同场合或直接或委婉的计较个人利益得失，虽然他们占据高位，拿得高薪，但显然他们外表的轻松和张狂并不能掩饰内心的惶恐和不安，有道是三十年河东三十年河西，说不定什么时候，企业走下坡路了，或者老板另有想法了，你的价值在企业体现得也差不多了，到那时候，叫你滚蛋、走路的情形出现的时候，不知你想过没有，你还能干什么？到时我大不了辞职创业。也许你会掷地有声的喊出来。只是，做惯了职业经理人的角色，习惯了大企业的一套按部就班的程序化模式，不知道等你真正想出来创业时，面对莫测的风险和未来的不可知，你是否还有激情亦或是来自心底深处真正的冲动。我的许多同龄朋友，一度曾嚷嚷着在我面前鼓噪要创业，并已计划着什么什么，但几年过去了，不仅仍无动静不说，相反，随着年龄逐渐增大，一份可怜的自尊维系着他们害怕创业的风险走入落寞衰败的下场，于是曾有的锐气和激情没有了，他们选择了放弃，以往的美好愿望也只能是空中楼阁式的泡沫而已。说来说去，四十多岁的年纪，其实是挺尴尬的，一方面精力大不如前，另一方面有许多年轻后生盯着你的岗位，你本人想在一个企业做长做久，但全球经济形势的不确定性让老板更多的在转型和并购面前不得不考虑要削减成本支出，而你虽说经验丰富，能力超强，但在这急剧变化的社会，你凭什么总拿比别人高得多的薪水？这点，显然老板是心知肚明的，你如果不主动寻求走人，硬要赖在原先位置，恐怕前景不会如你想象的那般。怎么办？创业去！也许你会深思熟虑自身年纪是否适应，原先专业能力、性格、资源是否匹配等等与自身相关的方方面面，但惟独没有想到，你自己是否有勇气，换句话说，是否有胆量，在某种时候，你有了胆量，兴许会尽快进入状态，如果一味的斟酌再三只会带来越来越多的顾虑，那样也只会让你创业梦越来越远。眼下，正是创业的好时机。政策放宽、舆论放松，机会前所未有的在前方引领召唤，因而磨刀霍霍，踌躇满志者大有人在，即使前期因各种各样的原因遭遇挫折的，也不甘沉默，而正酝酿卧薪尝胆，重振旗鼓。 以往，社会舆论导向往往集中在：创业需要才能，需要机遇。为此，有些人多方拜师学艺，面壁修炼，也有的结朋交友，积累人脉，结果激情的开始往往带来悲情的结束，著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO于斐先生认为，创业没有统一的标准可循，也没有固定的模式可鉴，关键是要有胆量，找到方法，敢于突破，再多的才能、再好的机遇也会在你畏首畏尾，犹豫不决中丧失，等到别人在生意场上笑傲江湖，你内心的不服又有什么用呢。君不见，在中国许多的民营企业，尤其是浙商群体，象娃哈哈的宗庆后、青春宝的冯根生、德力西的胡存中、正泰的南存辉等等。他们原本都没读过多少书，但一个个都能把所在企业引领到所属行业主导地位，除了对市场敏锐、悟性外，还与他们的魄力、坚持和韧性有关。想当初他们创业时，周围的舆论和环境远没现在宽松，面对今后的未知和前景的莫测使得他们顾不上个人利益的得失，因此，他们完全是凭着没有退路，背水一战的胆量而最终成就事业，造就辉煌，虽然其间遭遇多重失败和挫折，但全当这些因素是今后成功路上的点缀和装饰，因而矢志不渝，坚韧不拔，还有象福建、广东等沿海地带许多人初高中尚未毕业就有勇气漂洋过海去国外打工，发展事业，多年积累的胆量可以说在他们人生经历中起到了举足轻重的作用。相关推荐：
