据了解,
苏宁电器2006的开店目标为200家。为保持其管理团队的
稳定性,于12月起,实施
员工股权激励政策。该
股权激励政策将面向企业内部的中高层
员工,包括总部的
总监级
以上干部、核心部门
负责人、经理,各大区
总监以上干部,以及子公司的
负责人。目前,不同级别
员工所持股份的标准已初步划定。(梁杰)来源:南方网
相关推荐:
上汽集团:精益管理评价体系
Google:聪明的“腐败”员工
高群耀任欧特克全球副总裁兼亚太总裁
戴尔商业模式面临“重起”
中国移动是这样“俘获”顾客的