唐僧和悟空，政见不相合；还数白龙马，态度最端正
唐僧师徒几人，很像一个业务处。处级领导职务一正一副，副处级非领导职务一名，主任科员一名，另外还借调了一名办事员。
唐僧当然是处长，他在上级领导（如来部长和观音局长）那儿领了任务，明确了工作目标，此后就一路把方向，啥也不用做——他还有专车开着。
孙悟空是副处长，就得吃苦在前享乐在后，带着处里同志亲力亲为，还要协助唐僧管理团队，特别是要督促八戒，最大限度地发挥他的作用。
孙悟空和唐僧之间，一开始也正副不合，主要是政见不尽相同。比如对待强盗，孙悟空主张严打，不问青红皂白，一顿棒子打死算完；而唐僧讲法治，主张以人为本，尽可能不要伤人性命。所以两人有矛盾，日积月累，发生了严重的矛盾冲突，以至于孙悟空身为副处长擅自离岗，跑到东海旅游、玩潜水体验去了。
这时恰是处室初创时期，只有两个人，副处长一撂挑子，处长就落了单了，工作一时没法开展。上级领导发现这个姓孙的副处长有些自由主义，组织性、纪律性差些，要管一管。于是局长观音菩萨出面，明确对处长唐僧表示支持，教给唐僧念紧箍咒，制服了孙悟空。这从一个侧面说明，假如一个单位正副不合，你就是说破天，也都是正的有理，因为人家要为全面工作负责。
孙悟空头疼之后，才算是终于知道了谁是老大，自此也就服服帖帖。两人经过了磨合期，统一了思想，理顺了关系，开始公开招聘公务员。
先招了一个转业干部猪八戒——他的级别略高一些，在天宫就是元帅，但是你既然转业了，就得受些委屈，就得降级使用。处里编制只有一正一副，领导职务满了，只好让他做个非领导职务，也就是副调研员，所以他动不动发牢骚。他抱怨归抱怨，但还是能够考虑自己是个处级干部，要每年向组织部门申报个人事项的，所以工作中还算勤勉，不但协助副处长孙悟空开展业务工作（降妖捉怪），还要挑行李，保障后勤。
后来，又招了个主任科员沙僧。他在天宫做过卷帘大将，说起来也是有上级机关工作经验——但是他业务工作不精通，和妖怪打架几乎屡战屡败；行政能力也一般，挑不动行李。所以招进来后，只能定个科级，让他看守行李，在处里的岗位相当于内勤兼文具纸张耗材保管员。
白龙马比较特殊，他其实没有任何工作经验，但是他有背景，他乃是西海龙王的太子。局长观音菩萨看在他爸爸面子上，就把他借调来当司机，放在处里锻炼。这个小伙子虽然有关系，但态度端正、情商最高。他进入处里后，“锯角退鳞”（就是隐藏个性），“口衔横骨”（主要为了少说话甚至不说话），干着最低级重复性的体力劳动，仍然任劳任怨，希望有机会转正，“重获金身”。果然功夫不负有心人，他就这样驮着唐僧，只管跟着走路，其他啥也不管，居然也走出一个正果，成了“八部天龙马”，可见工作中态度相比于能力，也是决然不可忽视的。
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