注册会计师行业信息化方向领军人才选拔工作通知
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会协〔2017〕22号
为贯彻国家信息化发展战略，落实《注册会计师行业信息化建设规划(2016-2020年)》关于“加强信息化人才，特别是信息化领军人才培养”的总体要求，中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)将开展“2017年全国会计领军(后备)人才注册会计师类(信息化方向)”的选拔工作。有关事项通知如下：
一、培养目标
适应信息化发展新形势，围绕行业和会计师事务所(以下简称“事务所”)信息化建设任务，培养事务所信息化建设的“操盘手”、行业信息化建设的“智囊团”和“宣传员”。
二、选拔对象及人数
本次选拔对象为“在事务所分管信息化工作的管理合伙人，或相当职责和相当级别的合伙人”。选拔人数50名左右。
本次选拔范围包括中注协发布的《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》所列事务所(含分所)，以及省级注协综合排名前10家事务所(不含2016年度综合评价前100家事务所及其分所)，其中2016年综合评价前20家事务所每家可推荐不超过2人，其余符合条件的事务所每家可推荐不超过1人。
。
三、选拔条件
(一)对国家信息化发展战略、当前我国信息化建设的重大成果和进展有较深入的了解;
(二)对行业信息化发展现状与前景、信息化建设对行业的重要意义有较深入的认识;
(三)在事务所分管信息化工作的管理合伙人，或相当职责和相当级别的合伙人;
(四)具有事务所内部信息化建设，或为客户提供信息化服务的实操经验;
(五)职业诚信道德记录良好，最近3年未受过行业惩戒、行政处罚;
具有信息化专业背景，或具备较高英文能力者优先录取。
四、申报材料
(一)个人简历。包括基本信息、学习经历、工作经历、信息化领域工作经验与特长、主要客户及服务项目、发表文章及著作、主要社会任职及活动、参与行业专业活动情况、参加工作后的获奖情况等。
(二)信息化相关文章。为命题文章，字数不限，题目为“你所信息化建设的现状，存在的主要问题、产生这些问题的原因，进一步推动你所信息化建设的目标设定、路径设计和机制安排”。要求：文章中不能出现所在事务所名称、客户涉密信息和作者本人信息。标题宋体、三号、加黑、居中;副标题宋体、四号、不加黑(如有);正文为仿宋、四号、不加黑;段首空二格，行间距为28磅;文章层次按照一、(一)1.的层次进行(如有)。
(三)事务所推荐信。包括但不限于宏观视野与战略思维，职业道德、职业价值观与职业态度，职业经验，团队领导与协调能力，社会责任意识等方面阐述推荐理由。
以上内容请在网上填报“2017年注册会计师行业领军(后备)人才(信息化方向)选拔测试”报名表(见附件1)。填好后，请直接打印并签字盖章。
此外，报名者具有的开展信息化领域相关工作实务和业绩(完成的信息化项目或正在主持或参与的信息化项目)，发表过的信息化领域的研究文章、著作或工作报告，以及其他在信息化领域取得的业绩，除在报名表中填写外，请一并提交纸质证明材料。其中，研究文章、著作或工作报告，请提供文章首页及当期刊物封面复印件，著作、工作报告提供首页复印件。
五、选拔方式
采取“初选+结构化面试”两个阶段的选拔方式。
初选对申报材料进行审核，成绩占总成绩的60%，按照选拔人数1:2的比例确定参加面试人员。结构化面试占总成绩的40%，重点考察考生的宏观视野与战略思维，职业道德、职业价值观与职业态度，及专业素质。面试不对考生的英文能力进行考察。
根据初选、面试综合成绩确定入选人员。
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