我爱学习网 52xx.cn我爱学习网菜单按钮
  • 搜索
当前位置:首页 > 阅读 > 经济师

初级经济师

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:漂亮的茉莉

参加经济师考试的考友们,我爱学习网小编精心为您整理了“2018年初级人力资源经济师考试模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!

2018年初级人力资源经济师考试模拟试题9

一、单项选择题

1.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

A.40%以上 80%以下

B.50%以上 100%以下

C.60%以上 90%以下

D.70%以上 95%以下

正确答案:B

解析:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额 50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动劳动报酬的;②低于当地最低工资标准支付劳动工资的;③安排加班不支付加班费的;④解除或者终止劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

2.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。

A.1000 元以上 5000 元以下

B.2000 元以上 6000 元以下

C.3000 元以上 8000 元以下

D.5000 元以上 9000 元以下

正确答案:A

解析:用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人 1000 元以上5000 元以下的标准计算,处以罚款。

3.已婚职工探望父母,每____年给假一次,假期为____天。( )

A.3;30

B.4;20

C.5;40

D.2;15

正确答案:B

解析:根据《关于职工探亲待遇的规定》的规定,职工探亲假待遇具体表现为:①职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为 30 天;②未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为 20 天;③已婚职工探望父母,每 4 年给假一次,假期为 20 天。

4.下列节日中,全体公民放假的节日是( )。

A.妇女节

B.植树节

C.元宵节

D.端午节

正确答案:D

解析:全体公民放假的节日包括:①新年,放假 1 天(1 月 1 日);②春节,放假 3 天(农历除夕、正月初一、初二);③清明节,放假 1 天(农历清明当日);④劳动节,放假 1 天(5月 1 日);⑤端午节,放假 1 天(农历端午当日);⑥中秋节,放假 1 天(农历中秋当日);⑦国庆节,放假 3 天(10 月 1 日、2 日、3 日)。

5.用人单位非法招用未满 16 周岁的未成年人,情节严重的,( )。

A.由工商行政管理部门责令停止营业

B.由劳动行政部门处以罚款

C.由劳动行政部门责令改正

D.由工商行政管理部门吊销营业执照

正确答案:D

解析:依照《劳动法》的有关规定,用人单位非法招用未满 16 周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

二、多项选择题

6.在下列( )情况下扣除劳动者部分工资,不属于克扣工资

A.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

B.用人单位代扣代缴的个人所得税

C.由于劳动者未与其他职工一起加班,扣除一定数额工资

D.法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用

E.由于劳动者本人过失造成事故,使单位或他人财产遭受损失时,按规定令其赔偿损失

正确答案:ABDE

解析:用人单位不得克扣劳动者的工资。但是,在下列情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②由于劳动者本人过失造成事故,使单位或他人财产遭受损失时,按规定令其赔偿损失;③劳动者本人违反劳动纪律,按本单位有关管理制度扣除一定数额工资;④法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等;⑤劳动者应偿还用人单位债务;⑥法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用;⑦法律要求用人单位代扣缴的其他费用。

7.下列各项中,属于全体公民放假的节日的有( )。

A.春节

B.青年节

C.儿童节

D.国庆节

E.妇女节

正确答案:AD

解析:根据 2007 年 12 月 14 日第二次修订的《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日包括:①新年,放假 1 天;②春节,放假 3 天;③清明节,放假 1 天;④劳动节,放假 1 天;⑤端午节,放假 1 天;⑥中秋节,放假 1 天;⑦国庆节,放假 3 天。BCE三项属于部分公民放假的节日。

8.下列各项中,不属于最低工资构成范围的有( )。

A.延长工作时间的工资报酬

B.依照计件方式获得的工资

C.在不定时工作制下,获得的基本工资

D.高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴

E.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

正确答案:ADE

解析:最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。

9.女职工禁忌从事的劳动范围包括( )。

A.矿山井下作业

B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.间断负重、每次负重超过 25 公斤的作业

D.每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业

E.每小时负重 8 次以上、每次负重超过 15 公斤的作业

正确答案:ACD

解析:按照原劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》,女职工禁忌从事的劳动包括:①矿山井下作业;②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;③每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过 25 公斤的作业。

10.在一般情况下,延长工作时间的限制条件包括( )。

A.企业生产经营需要

B.必须与职工代表大会协商

C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资

D.必须与工会协商

E.延长工作时间的长度必须合法

正确答案:ADE

解析:延长工作时间,是指劳动者每个工作日的工作时数和每周的工作天数超过法律、行政法规规定的标准,继续工作的时间。延长工作时间的限制条件是:①企业生产经营需要;②必须与工会协商;③必须与劳动者协商,企业只有在劳动者自愿的情况下才可以延长工作时间;④延长工作时间的长度必须合法。

相关推荐:

经济师试题及答案

经济师成绩查询

2017年中级经济师基础复习题及参考答案

2017年齐齐哈尔经济师报名时间8月14日至25日

2017年高级经济师案例分析模拟试题汇总